BACKOFFICE MANAGER
Fulltime - TBC HQ - Utrecht
Voor je verder leest
Bij The Branding Club zijn commitment en integriteit de belangrijkste kernwaarden. Ons team bestaat uit ambitieuze, doelgerichte professionals met een horecahart, die 100% gecommitteerd zijn op het succes van onze klanten, collega's en partners. We bewegen snel en we zoeken mensen die eager zijn om uit hun comfortzone te stappen en te groeien - zowel zakelijk als persoonlijk.
Ons commitment
Bedrukte horecaproducten zorgen voor meer merkbeleving, hogere waardeperceptie, betere reviews en grotere winstmarges. The Branding Club helpt vooruitstrevende horecabedrijven het maximale uit hun horecamerk te halen door doeltreffende horeca- producten te ontwerpen, ontwikkelen en leveren.
Jouw impact
Als Backoffice Manager, a.k.a. Exact Expert, a.k.a. Chef Structuur, ben je dagelijks bezig met het creëren van een krachtige fundering voor onze klanten, partners en collega’s: het verwerken van in- en verkooporders, aanmaken van artikelen, beheren van voorraad en lichte administratieve/ financiële werkzaamheden als het controleren en inboeken van verkoop- en inkoopfacturen. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s van backoffice, finance, sales, inkoop en logistiek. Je bent altijd op de hoogte van alle lopende orders en bent in staat om on the spot creatieve oplossingen te bedenken.
Wie moet je zijn?
De Backoffice Manager die wij zoeken:
-
Is secuur - zowel in uitvoeren werkzaamheden als in contact met klanten, partners en leveranciers
-
Heeft minstens twee jaar ervaring in een soortgelijke functie
-
Kent Exact Online (Handel) binnenstebuiten
-
Weet wat de termen ‘MOQ’, ‘EXW’, ‘DDP’ en ‘lead time’ betekenen
-
Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels - Duits, Italiaans of Grieks is een pré
-
Is in staat zelfstandig te werken en proactief te handelen
-
Kan niet wachten om aan de slag te gaan en impact te maken.
Wat we bieden
-
Een essentiële functie binnen een jonge, ambitieuze organisatie, die >15% per maand groeit
-
Een no-nonsense bedrijfscultuur waar balans tussen werk en persoonlijke ambitie centraal staat
-
Een goed basissalaris in combinatie met performance-based incentives (>€2,7K-3k)
-
Zeer brede doorgroeimogelijkheden
-
Een contract voor bepaalde tijd, met - bij een wederzijdse klik - uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd